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システムエンジニア×正社員×所沢市東所沢

システムエンジニア×正社員×所沢市東所沢

今回、事業拡大に伴い、システムエンジニア×正社員×所沢市東所沢を募集いたします。
東日本全域にある新築の病院や老人ホームのナースコールシステムの導入業務をお任せします。
誠実に仕事をしていただける
方であれば大歓迎です。
会社があなたを育てます。
まずはお気軽にお問合わせください。

募集要項
インタビュー
業務内容
事業紹介
会社概要

募集要項

職種	導入エンジニア
求める人物像、資格等	未経験OK、学歴・年齢不問必須：普通自動車免許（AT限定可）インフラ周りの技術的なベースがあり、現場とのコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。優遇：ネットワーク、サーバーの構築、またはITシステムの導入・保守経験（分野不問）資格：ネットワーク： CCNA、CCNP 　　　データベース： ORACLE MASTER 　　　OS・サーバー： LPIC、LinuC、Linux+ 　　　その他：基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、電気通信工事施工管理技士など
雇用形態	正社員
勤務時間	■ 8:00～17:00（実働6時間 / 休憩1時間） ※その他の時間は社用車での移動時間になります ※月平均30～40時間残業あり（残業の殆どは施設と事務所の移動時間です）
勤務地	埼玉県所沢市東所沢5-2-15 大西ビル302号室
交通アクセス	■ JR武蔵野線東所沢駅から徒歩2分・マイカー通勤可（駐車場完備））
試用期間	3～6ヶ月（試用期間中の給与：同条件）
受動喫煙防止対策	敷地内禁煙
休日	■ シフト制（週休2日） ※休暇日数月7日～（基本土日祝休み※休日は会社都合による） ■ 長期休暇 GW休暇、夏季休暇、有給休暇年末年始休暇（休暇日数：各3～5日）特別休暇：5日～10日 ■年間休日数：90日〜
給与	■ 月給286,904円～400,000円（その他手当除く）想定年収400万円～600万円 ※見込み残業代（40時間分：61,320円）を含む（見込み残業時間超過分は別途追加支給） ※記載金額は最低保証額 ※諸手当は別途支給 ※経験、年齢、能力を考慮します・扶養手当：配偶者月1万円／子ひとりにつき月5千円支給・役職手当：15,000円～50,000円支給・昇給年1回（3,000円～の固定昇給:職能手当） ※最初はハードの点検や修理を行っていただき、ソフトの給与は面接で改めて決定いたします。
キャリアプラン	【未経験スタート】入社1年目（未経験スタート） \| 月給314,535円（その他手当除く） /年収400万円・基本給：225,584円＋固定残業代：61,320円（超過分は別途追加支給）＋賞与：225,584円（年1回/基本給1ヶ月分）＋その他手当：27,631円入社3年目（業務に滞りのない中堅） \| 月給397,868円（その他手当除く） /年収500万円・基本給：225,584円＋固定残業代：61,320円（超過分は別途追加支給）＋職能手当：6,000円（毎年3,000円×2回）＋扶養手当： 10,000円（妻）＋主任見習い手当：15,000円＋賞与：225,584円＋その他手当：79,964円入社5年目（後進育成ができる主任）月給481,201円（その他手当除く） /年収600万円・基本給：225,584円＋固定残業代：61,320円（超過分は別途追加支給）＋職能手当：12,000円（毎年3,000円×4回）＋扶養手当：15,000円（10,000円+子1人 5,000円）＋主任手当：20,000円＋賞与：225,584円＋その他手当：147,297円
賞与	年1回 ※冬に固定で225,584円＋個人成績により加算して支給
その他手当	■ 資格手当：お持ちの業務関連資格によって支給 ■ 通勤手当：全額支給 ■ 残業手当：見込み残業時間（40時間）超過分を支給 ■ 引っ越し補助：事務所から徒歩で通勤できる範囲に引っ越しされる方へ10万円支給（3年以上勤務した方は30万円支給） ■ 退職金積み立て：毎月5,000～30,000円を積み立て
保険	■ 社会保険完備 ( 労災 / 健康 / 雇用 / 年金 ) ■ その他（協会けんぽ）
転勤	なし
採用フロー	エントリー→書類選考→一次面接→合否通知 ※エントリーから採用まで：約2週間程度

ポイント

POINT 01

当社で働く「唯一無二」の強み: 「設備」と「システム」の両方がわかる、市場価値の高いエンジニアへ
当社の最大の強みは、ITシステムだけでなく「ナースコール設備本体（ハードウェア・配線・電気設備）」の豊富な業務経験とノウハウがあることです。
一般的なITベンダーでは「配線や設備側のことはわからない」、逆に設備業者では「ネットワークやサーバーのことはわからない」となりがちですが、当社は双方に深い知見を持っています。
そのため、現場でのトラブルシューティング能力や提案力において、他社の追随を許さない圧倒的な信頼をいただいています。
この環境で経験を積むことで、ハードとソフトが融合した「替えのきかないエンジニア」として大きく成長できます。

POINT 02

頑張れば頑張った分評価し、各種制度完備の安定企業で、長期的に働くことができる！: 社会保険完備、退職金制度完備！
結果を出した方には<年度末ボーナスを支給。
まさにやればやった分だけ返ってくる、公正な職場。
また、仕事は医療関係なので
とても安定しています！

応募する

インタビュー

Cさん職種：システムエンジニア

職場の雰囲気、一緒に働くスタッフとのコミュニケーションについて教えてください。

うちのいいところ、それは各自の経験、習熟度に応じて出来る様になるまで
先輩が同行しています。
解らないまま放置されることは
決してありません。
報告・連絡・相談のできる様になった方は、仕事を少しづつお任せしていきます。
これは昇給へと直結した大切なことです。
未経験の方でも大歓迎。ぜひ私たちとともに病院や施設の人々の命に関わるお仕事をはじめてみたい方、お待ちしております！

この仕事をやっててよかったと思う事や、思い出に残っているエピソードを教えてください。

病院や施設の方から感謝のお言葉を頂いた時は、やりがいを実感することができます。
私たちが行っているのは、「命をお守り」するお仕事。作業を行うにあたって大変なこともありますが、それ以上に人の命をお守りする一役を担っている、このような自慢できるお仕事ができていることに誇りを持っています。

この求人を見ている求職者に向けたメッセージをお願いします。

現場ごとに環境が違うため大変な部分もありますが、その分、自分の成長や成果がしっかり評価される仕事です。
実際に私は入社初年度で年収500万円に到達することができました。
年齢や社歴だけではなく、頑張った分が収入に反映される環境なので、モチベーション高く働けています。
また、東日本エリアのさまざまな新築施設に伺うため、毎日同じ作業の繰り返しではなく、新鮮な気持ちで仕事に取り組めるのも魅力です。
さらに、月に数日はリモートワークもあり、オンオフのメリハリをつけながら働けます。
「しっかり稼ぎたい」「手に職をつけたい」「頑張りを正当に評価されたい」という方には、とてもやりがいのある仕事だと思います。

業務内容

ナースコールシステムの導入、保守業務: ・サーバー機器類の設置・構築
　システムの核となるサーバーのキッティング、設置、ネットワーク設定、動作検証を行います。
・クライアント端末の設置・設定
　看護師様やスタッフ様が実際に使用するPC端末を現場へ設置し、最適に動作するよう設定します。
・HIS（病院情報システム）との連動設定
　電子カルテシステムなどのHISとナースコールシステムを連携させ、患者情報やステータスがリアルタイムに連動する仕組みを構築します。
・障害対応・メンテナンス業務
　万が一のシステムトラブルや通信エラーが発生した際、迅速に原因を切り分け、復旧作業を行います（医療現場の安心を守る重要なフェーズです）。
・変更対応・カスタマイズ業務
「運用のルールが変わった」「病棟のレイアウトを変更したい」といった、お客様の運用の変化に合わせたシステムの設定変更やアップデートに対応します。

【入社後の流れ】: まずは現場同行からスタート! 未経験の方は、先輩がマンツーマンで指導。機器の整ぎ方やシステムの立ち上げ方など、
実務を通してイチから学びましょう。
経験者の方は当社の進め方に慣れる所から。現場の構築に習熟した後は、責任ある役職を
お任せしていきます。
ITの力で医療現場を支える『命を守るお仕事』を、
私たちと始めてみませんか?

福利厚生

健康診断
会社負担にて健康診断を受診していただけます
慶弔見舞金
結婚祝い金、出産祝い金、お子様の小学校・中学校・高等学校の入学祝い金
懇親会
懇親会（月１回／自由参加）
忘年会
宿泊施設、レジャー等の割引
各種特別な割引をご用意しております
資格支援制度
業務関連資格等の所得費用を
半額会社負担いたします
【例】
各種Oracle認定試験
保険
大同生命保険にご加入いただけます。（会社負担）